Cass. n. 28927 del 08.11.2019
“In tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione di proporzionalità è sempre necessario valutare in concreto se il comportamento tenuto, per la sua gravità, sia suscettibile di scuotere la fiducia del datore
licenziamento
- Home
- licenziamento